Camacho, primera empresa de textil escolar con sello EFR

Miércoles, 11 Febrero 2015 Escrito por Departamento de Comunicación
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Camacho acaba de recibir la certificación EFR otorgada por la Fundación Másfamilia. El Sello EFR distingue a Uniformes Escolares Camacho como una Empresa Familiarmente Responsable respecto a sus empleados; y lo otorga en base a un conjunto de buenas prácticas en aras de que los trabajadores obtengan un mayor bienestar en el trabajo, lo cual obviamente redunda en una mejora de la productividad empresarial.

Certificado EFR Camacho Uniformes Escolares

En Camacho siempre hemos puesto el mayor celo en el cliente. Sabemos que es una pieza fundamental en el engranaje empresarial; tanto como disponer de unos Recursos Humanos motivados, contentos y orgullosos de pertenecer a nuestra compañía. Por ello, Camacho siempre ha mimado a sus empleados con políticas de conciliación laboral y familiar –entre otras cosas- para que nuestros compañeros pasen el mayor tiempo posible tanto con sus hijos y/o personas mayores a su cargo.

Somos plenamente conscientes de que el producto final en el desempeño del trabajo siempre será más efectivo con profesionales dedicados y que gocen de la mayor cantidad de prebendas, que puedan atender sus compromisos personales y perciban a la empresa como un aliado en la consecución de sus fines particulares (sea cuidar a terceras personas, sea estudiar un máster, etc.)

Así, y durante los últimos años, hemos desarrollado determinados procedimientos orientados a que nuestros empleados disfruten de ciertos beneficios sociales, como horarios flexibles de entrada y de salida; disponer de un número de horas para la formación en horario laboral; diseñar carreras profesionales compatibles con el ejercicio de la paternidad y/o maternidad a través del teletrabajo, reducción de jornada, etc.; entregando ayudas económicas para la escolarización y/o adquisición de libros de texto para los hijos de los empleados, nuevas tecnologías, etc.

Mimando a los empleados

Christian Camacho, gerente de Uniformes Escolares Camacho, ha señalado que "hoy somos una gran empresa gracias al esfuerzo de todo nuestro equipo y esto es un reconocimiento hacia ellos". En el día a día de la empresa, las opiniones de todos nuestros empleados son tomadas en cuenta."Son nuestro mayor activo, representan la unidad, el trabajo en equipo y el acierto de muchas de las decisiones de estos años han sido fruto de la reflexión de sus opiniones", apunta Camacho.

El Sello EFR lo entrega la Fundación Másfamilia después de una exhaustiva auditoría donde se compruebe que efectivamente, la empresa que lo solicita cumple de manera estricta con determinados parámetros. En el caso de Uniformes Escolares Camacho –además- la empresa auditora fue la prestigiosa Bureau Veritas.

Para conocer más sobre nuestras políticas al empleado, puedes contactar con nosotros a través de las vías de comunicación habituales.

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3 comentarios

  • Comentar Patricia Domingo, 15 Febrero 2015 03:55
    Publicado por: Patricia

    Realmente felicitaciones por los logros. Las relaciones humanas con los trabajadores es completamente un acierto. La interacción y la comprensión con respecto a sus vidas, provocan en ellos la motivación perfecta para desempeñarse con esmero y gran productividad. Ojalá en todas las empresas se dieran esas condiciones.

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  • Comentar M.Carmen Cáliz Viernes, 13 Febrero 2015 16:44
    Publicado por: M.Carmen Cáliz

    Sabio planteamiento!!!!!!
    Enhorabuena,por todos los logros conseguidos!!!!!!!
    Adelante que sois unos JAP y los éxitos vendrán unos tras otros!!!!
    Un abrazo

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  • Comentar Soledad Jueves, 12 Febrero 2015 01:46
    Publicado por: Soledad

    Me agrada saber que los trabajadores son considerados no sólo como una utilidad, para la empresa, sino que un equipo con líneas claras de metas y respetando sus diferentes ritmos y necesidades.
    Creo que es importante, eso sí, que todos sepan por qué senda pisar, para evitar errores y perder confianza de un lado o del otro.

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